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¿Cuál es la legislación que regula la verificación de antecedentes en Paraguay?
La verificación de antecedentes en Paraguay está regulada por varias leyes y regulaciones, incluyendo el Código Procesal Penal, la Ley N° 2338/2003 de la Policía Nacional, y otras disposiciones legales que rigen la obtención y uso de información relacionada con antecedentes penales. Estas leyes establecen los procedimientos y limitaciones para llevar a cabo la verificación de antecedentes.
¿Cuál es el procedimiento para la inscripción de un nacimiento en Paraguay?
El registro de nacimiento en Paraguay debe realizarse en el Registro Civil. Los padres deben proporcionar los documentos necesarios y seguir los procedimientos para obtener el certificado de nacimiento de su hijo.
¿Existen restricciones para el acceso a ciertos tipos de expedientes judiciales en Paraguay?
Sí, existen restricciones para el acceso a ciertos tipos de expedientes judiciales en Paraguay, especialmente en casos que involucran información sensible o confidencial, como menores de edad, asuntos de familia o casos de violencia de género.
¿Se requiere que las empresas presenten informes de cumplimiento normativo en Paraguay?
En algunos casos, las empresas pueden estar obligadas a presentar informes de cumplimiento normativo, dependiendo de las regulaciones específicas a las que estén sujetas.
¿Qué protección legal existe contra la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?
La discriminación en el lugar de trabajo está prohibida en Paraguay y se protege mediante leyes que prohíben la discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.
¿Cómo se regulan las prestaciones por desempleo en Paraguay?
Paraguay cuenta con un sistema de seguridad social que incluye prestaciones por desempleo para los trabajadores que cumplen con los requisitos establecidos. Las prestaciones pueden variar según el tiempo de cotización y otros factores.
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