GLORIA RAQUEL ROA DE RESQUIN - Perfil - 2010XXX

Perfil de GLORIA RAQUEL ROA DE RESQUIN - 2010XXX

Cédula de Identidad 2010XXX
Partido ANR PLRA PPS UNACE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué leyes prohíben la corrupción y el soborno en Paraguay?

En Paraguay, la Ley N° 974/96 y la Ley N° 2888/2006 prohíben la corrupción y el soborno, y establecen sanciones para quienes los cometan.

¿Existen regulaciones adicionales para personas expuestas en sectores específicos en Paraguay, como el financiero o el bancario?

Sí, en Paraguay, sectores específicos, como el financiero o el bancario, pueden estar sujetos a regulaciones adicionales que requieren un mayor escrutinio de las actividades financieras de las personas expuestas. Estas regulaciones buscan prevenir el abuso de estos sectores para multas ilegales.

¿Cómo se manejan las cuentas inactivas en Paraguay en relación con el AML?

Las cuentas inactivas en Paraguay pueden ser un riesgo en el cumplimiento de AML. Las instituciones financieras deben implementar políticas y procedimientos para monitorear y reportar transacciones sospechosas en cuentas inactivas, impidiendo su uso para actividades ilegales.

¿Puede un contribuyente solicitar una revisión de sus antecedentes fiscales en caso de discrepancias con registros externos en Paraguay?

Sí, si hay discrepancias con registros externos, un contribuyente puede solicitar una revisión de sus antecedentes fiscales y proporcionar pruebas de la exactitud de su información.

¿Cuál es el papel de la Contraloría General de la República en la supervisión de procesos de selección de personal en Paraguay?

La Contraloría General de la República tiene la función de supervisar y controlar la legalidad y eficiencia de los procesos de selección de personal en el sector público.

¿Existen restricciones en la recopilación de información personal de los empleados en Paraguay?

Sí, en Paraguay existen restricciones legales en la recopilación y el uso de información personal de los empleados. Es importante cumplir con la ley de protección de datos personales y respetar la privacidad de los empleados.

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