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¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el ámbito de la educación en Paraguay?
Sí, en el ámbito de la educación en Paraguay, existen regulaciones específicas para la selección de personal en instituciones educativas públicas y privadas. El Ministerio de Educación y Ciencias emite regulaciones relacionadas con la contratación de docentes y personal administrativo.
¿Cuál es la edad mínima para trabajar en Paraguay?
La edad mínima para trabajar en Paraguay varía según el tipo de empleo y la situación del menor, pero la legislación establece restricciones para proteger a los menores.
¿Qué medidas de seguridad cibernética deben tomar las organizaciones en Paraguay?
Las organizaciones deben implementar medidas de seguridad cibernética de acuerdo con la Ley N° 4799/2013 de Cibercrimen y otras regulaciones relacionadas.
¿Qué es la legítima defensa y cómo se aplica en Paraguay?
La legítima defensa es una exención de responsabilidad penal que se aplica cuando una persona actúa para proteger su vida, integridad física o propiedad contra una amenaza real e inminente. En Paraguay, la legítima defensa se reconoce en la legislación y puede ser un argumento en un juicio penal.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?
Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.
¿Qué información específica se incluye en los antecedentes fiscales de un contribuyente en Paraguay?
Los antecedentes fiscales pueden incluir detalles sobre declaraciones presentadas, impuestos pagados, sanciones impuestas y otras informaciones relevantes relacionadas con las obligaciones fiscales.
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