GRACIELA GAMARRA DE ESPINOLA - Perfil - 1727XXX

Perfil de GRACIELA GAMARRA DE ESPINOLA - 1727XXX

Cédula de Identidad 1727XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las donaciones y transferencias de bienes en Paraguay?

Las donaciones y transferencias de bienes están sujetas a regulaciones fiscales específicas y pueden estar exentas o gravadas con impuestos de sucesiones y donaciones.

¿Cuál es el uso de la mediación y el arbitraje en la resolución de disputas legales en Paraguay?

La mediación y el arbitraje son métodos alternativos de resolución de disputas utilizados en Paraguay para casos civiles y comerciales. Permiten a las partes llegar a un acuerdo sin recurrir a un juicio formal.

¿Qué medidas se toman para fomentar el cumplimiento de las obligaciones fiscales en Paraguay?

La SET promueve el cumplimiento de las obligaciones fiscales a través de campañas de educación, programas de asistencia, y la implementación de tecnologías para facilitar la presentación de declaraciones y pagos.

¿Existe un registro centralizado de antecedentes penales en Paraguay que facilite la verificación de antecedentes?

Sí, Paraguay cuenta con un registro centralizado de antecedentes penales que permite la verificación de antecedentes penales de individuos.

¿Cuáles son las sanciones más comunes impuestas a personas expuestas en Paraguay por incumplimiento de las regulaciones?

Las sanciones por incumplimiento pueden incluir multas, la inhabilitación para ocupar cargos públicos y, en casos graves, procesos judiciales por lavado de dinero o financiamiento del terrorismo. La gravedad de la sanción depende de la naturaleza y del alcance del incumplimiento.

¿Cuáles son las leyes que rigen el empleo de personas con discapacidades en Paraguay?

Paraguay tiene leyes que prohíben la discriminación laboral por razón de discapacidad y promueven la inclusión de personas con discapacidades en el mercado laboral. Los empleadores deben tomar medidas para facilitar la empleabilidad de estas personas.

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