GREGORIO COLMAN SOSA - Perfil - 5760XXX

Perfil de GREGORIO COLMAN SOSA - 5760XXX

Cédula de Identidad 5760XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se manejan las cuentas inactivas en Paraguay en relación con la Debida Diligencia?

Las cuentas inactivas en Paraguay pueden ser un riesgo en el cumplimiento de la Débida Diligencia. Las instituciones financieras deben implementar políticas y procedimientos para monitorear y reportar transacciones sospechosas en cuentas inactivas, evitando su uso para actividades ilegales o el lavado de dinero.

¿Qué pasa si el deudor no es local y reside en el extranjero en un caso de embargo en Paraguay?

En caso de que el deudor resida en el extranjero, el proceso de embargo puede ser más complejo. Se pueden seguir procedimientos de cooperación internacional y tratados de reciprocidad para asegurar la ejecución de la deuda.

¿Cuál es el papel de los peritos forenses en la investigación y el enjuiciamiento de delitos penales en Paraguay?

Los peritos forenses desempeñan un papel importante en la investigación y el enjuiciamiento de delitos penales en Paraguay al proporcionar pruebas científicas y pericias técnicas en casos judiciales.

¿Qué delitos se consideran inexcusables en Paraguay, es decir, no pueden ser justificados bajo ninguna circunstancia?

En Paraguay, algunos delitos, como el homicidio agravado, se consideran inexcusables y no pueden ser justificados bajo ninguna circunstancia, incluso en casos de legítima defensa.

¿Qué regulaciones aplican a la seguridad de productos y servicios en Paraguay?

La Ley N° 1.602/2000 y sus reglamentaciones regulan la seguridad de productos y servicios en Paraguay, estableciendo estándares de calidad y seguridad.

¿Puede un empleador en Paraguay tomar decisiones de empleo basadas únicamente en antecedentes judiciales?

En Paraguay, un empleador puede considerar los antecedentes judiciales de un candidato, pero no debe tomar decisiones basadas únicamente en esta información. Debe considerar otros factores y cumplir con la legislación laboral.

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