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¿Qué protecciones existen para los trabajadores migrantes en Paraguay?
Paraguay tiene reglamentaciones para la protección de los derechos laborales de los trabajadores migrantes, y las condiciones de empleo y la regularización se rigen por leyes y acuerdos internacionales.
¿Qué sucede si un deudor de impuestos en Paraguay no cumple con un plan de pago acordado?
Si un deudor de impuestos no cumple con un plan de pago, la SET puede tomar medidas adicionales para recuperar la deuda.
¿Cuál es el plazo máximo para la duración de un contrato de trabajo en Paraguay?
Los contratos de trabajo en Paraguay pueden ser a plazo fijo o indefinido, y su duración máxima depende de la naturaleza del contrato y las regulaciones laborales aplicables.
¿Cómo se promueve la cooperación entre entidades gubernamentales y el sector privado en la regulación de personas expuestas en Paraguay?
La cooperación entre entidades gubernamentales y el sector privado se promueve a través de la comunicación constante, la colaboración
¿Existen disposiciones legales que regulan la revisión y apelación de sanciones disciplinarias en Paraguay?
Sí, existen disposiciones legales que regulan el proceso de revisión y apelación de sanciones disciplinarias, lo que permite a los individuos impugnar las decisiones disciplinarias.
¿Qué responsabilidades legales tienen los padrastros o madrastras en casos de familias ensambladas en Paraguay?
Los padrastros o madrastras no tienen obligaciones legales específicas hacia los hijos de sus cónyuges en familias ensambladas en Paraguay, a menos que los adopten legalmente. Sin embargo, pueden desempeñar un papel importante en la vida de los hijos de su cónyuge.
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