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¿Qué son los antecedentes disciplinarios en Paraguay?
Los antecedentes disciplinarios se refieren a los registros de sanciones y medidas disciplinarias impuestas a individuos en su ámbito profesional o en el ejercicio de funciones públicas en Paraguay.
¿Es necesario que el cómplice tenga la misma intención que el autor principal del delito en Paraguay?
No es necesario que el cómplice tenga la misma intención que el autor principal en Paraguay. Sin embargo, debe tener conocimiento de la actividad delictiva y colaborar voluntariamente en ella.
¿Existen sanciones por proporcionar información falsa en la solicitud de antecedentes fiscales en Paraguay?
Sí, proporcionar información falsa en la solicitud de antecedentes fiscales puede dar lugar a sanciones legales y penalizaciones fiscales adicionales.
¿Qué derechos tienen los candidatos en el proceso de selección de personal en Paraguay?
Los candidatos tienen derecho a ser tratados con igualdad, a que se respete su dignidad y privacidad, y a impugnar decisiones de selección injustas o arbitrarias.
¿Cuál es el proceso para la notificación de sanciones disciplinarias a instituciones educativas en Paraguay?
El proceso para notificar sanciones disciplinarias a instituciones educativas generalmente implica proporcionar detalles sobre las sanciones a la institución para que puedan tomar decisiones adecuadas.
¿Cuál es la responsabilidad de los auditores internos en el proceso de AML en instituciones financieras en Paraguay?
Los auditores internos en instituciones financieras en Paraguay tienen la responsabilidad de evaluar y revisar el cumplimiento de AML en la organización. Deben llevar a cabo auditorías internas periódicas y proporcionar informes sobre el estado de cumplimiento a la alta dirección ya SEPRELAD.
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