GUADALUPE MARIA DE LOS ANGELES GUERRERO AGUSTI - Perfil - 2334XXX

Perfil de GUADALUPE MARIA DE LOS ANGELES GUERRERO AGUSTI - 2334XXX

Cédula de Identidad 2334XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué información específica se incluye en los antecedentes fiscales de un contribuyente en Paraguay?

Los antecedentes fiscales pueden incluir detalles sobre declaraciones presentadas, impuestos pagados, sanciones impuestas y otras informaciones relevantes relacionadas con las obligaciones fiscales.

¿Qué consecuencias fiscales existen para las personas físicas y jurídicas que no presentan sus declaraciones de impuestos en Paraguay?

La no presentación de declaraciones de impuestos puede resultar en multas y recargos, así como en el inicio de procesos de fiscalización por parte de la SET.

¿Cuál es el proceso de entrega y recepción de la propiedad arrendada en Paraguay al inicio del contrato?

Al inicio del contrato, es recomendable realizar una inspección detallada de la propiedad y documentar su estado. Ambas partes deben firmar un informe de inspección para evitar disputas futuras sobre el estado de la propiedad.

¿Cuáles son los tipos de bienes que pueden ser embargados en Paraguay?

En Paraguay, pueden ser embargados diversos tipos de bienes, incluyendo dinero en cuentas bancarias, propiedades, vehículos, joyas y otros activos de valor.

¿Existen restricciones para que las personas expuestas realicen transacciones financieras internacionales?

En algunos casos, pueden aplicarse restricciones a las personas expuestas para realizar transacciones financieras internacionales, especialmente si se sospecha que están relacionadas con actividades ilícitas. Estas restricciones buscan prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Existen incentivos fiscales para las empresas que cumplen con las regulaciones laborales en Paraguay?

En Paraguay, algunas empresas pueden beneficiarse de incentivos fiscales y beneficios para promover el cumplimiento de las regulaciones laborales, como la creación de empleo formal y la inversión en capacitación.

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