GUILLERMINA OLMEDO FERNANDEZ - Perfil - 1221XXX

Perfil de GUILLERMINA OLMEDO FERNANDEZ - 1221XXX

Cédula de Identidad 1221XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las regulaciones para la subcontratación de empleados en Paraguay?

La subcontratación de empleados en Paraguay está regulada por la legislación laboral y las partes deben cumplir con los requisitos y obligaciones legales para garantizar los derechos de los trabajadores.

¿Qué ocurre si un contribuyente se muda al extranjero y tiene deudas fiscales en Paraguay?

Los contribuyentes que se mudan al extranjero siguen siendo responsables de sus deudas fiscales en Paraguay y deben cumplir con sus obligaciones fiscales.

¿Cuál es el plazo típico para la presentación de declaraciones de bienes por parte de las personas expuestas en Paraguay?

El plazo típico para la presentación de declaraciones de bienes por parte de las personas expuestas en Paraguay varía según las regulaciones específicas, pero suele ser anual. Estas declaraciones deben presentarse en los plazos establecidos por las autoridades competentes.

¿Puede un contribuyente autorizar a un tercero para actuar en su nombre en disputas relacionadas con los antecedentes fiscales en Paraguay?

Sí, un contribuyente puede autorizar a un tercero, como un abogado o contador, para actuar en su nombre en disputas relacionadas con los antecedentes fiscales.

¿Qué autoridades nacionales e internacionales colaboran en la regulación de las personas expuestas en Paraguay?

La regulación de personas expuestas en Paraguay implica la colaboración entre diversas autoridades nacionales, como la UAF, y organizaciones internacionales, como el Grupo de Acción Financiera (GAFI), para garantizar el cumplimiento de estándares internacionales en la prevención del lavado de dinero y el financiamiento. del terrorismo.

¿Pueden los registros de antecedentes disciplinarios en Paraguay ser compartidos con instituciones financieras o de seguros?

En ciertos casos, los registros de antecedentes disciplinarios pueden ser compartidos con instituciones financieras o de seguros si es relevante para evaluar riesgos o elegibilidad.

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