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¿Qué derechos tienen las personas cuyos antecedentes se están verificando en Paraguay en caso de resultados negativos?
Las personas cuyos antecedentes se están verificando en Paraguay tienen el derecho a ser informadas de los resultados y las razones de los mismos. También tienen el derecho de apelar los resultados si consideran que hay errores o información incorrecta.
¿Pueden los trabajadores en Paraguay despedir a un empleado sin justa causa?
En Paraguay, los trabajadores pueden despedir a un empleado sin justa causa, pero están sujetos a regulaciones laborales que rigen el proceso de terminación y pueden estar obligados a pagar indemnizaciones según la duración del empleo.
¿Cuál es el uso de la mediación y el arbitraje en la resolución de disputas legales en Paraguay?
La mediación y el arbitraje son métodos alternativos de resolución de disputas utilizados en Paraguay para casos civiles y comerciales. Permiten a las partes llegar a un acuerdo sin recurrir a un juicio formal.
¿Cuál es la legislación en Paraguay que regula el derecho de familia?
El derecho de familia en Paraguay está regulado principalmente por el Código Civil paraguayo y otras leyes complementarias. Estas leyes establecen las normativas que rigen asuntos como el matrimonio, el divorcio, la patria potestad, la adopción y la pensión alimentaria, entre otros.
¿Cuál es el proceso para solicitar la eliminación de registros obsoletos o irrelevantes de los antecedentes fiscales en Paraguay?
Los contribuyentes pueden solicitar la eliminación de registros obsoletos o irrelevantes de sus antecedentes fiscales siguiendo un proceso establecido por la SET.
¿Cuál es el procedimiento para cambiar el apellido de un menor en Paraguay?
El cambio de apellido de un menor en Paraguay debe ser solicitado a través de un proceso legal que debe ser aprobado por un juez. Este proceso considera el interés superior del niño y la justificación del cambio.
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