GUSTAVO RAMON FRANCO MARTINEZ - Perfil - 4069XXX

Perfil de GUSTAVO RAMON FRANCO MARTINEZ - 4069XXX

Cédula de Identidad 4069XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Puede un arrendatario subarrendar la propiedad arrendada en Paraguay?

El subarrendamiento está regulado por la legislación y el contrato de arrendamiento. Generalmente, se permite si se acuerda previamente con el arrendador o si no está prohibido en el contrato.

¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el uso indebido de información de Debida Diligencia y protegerla de posibles filtraciones?

Se aplica de seguridad y protección de datos en Paraguay para prevenir el uso indebido de información de Debida Diligencia y protegerla de posibles filtraciones o medidas no autorizadas. Las instituciones financieras deben seguir las regulaciones de protección de datos vigentes para garantizar la confidencialidad de la información.

¿Cuáles son las sanciones por el incumplimiento de las regulaciones de KYC en Paraguay?

El incumplimiento de las regulaciones de KYC en Paraguay puede dar lugar a sanciones legales y administrativas, multas y la posible revocación de licencias para operar. Además, las instituciones financieras pueden enfrentar daños a su reputación y pérdida de clientes.

¿Se requiere la validación de identidad en la obtención de licencias de armas de fuego en Paraguay?

Sí, la validación de identidad es un requisito en la obtención de licencias de armas de fuego en Paraguay. Los solicitantes deben presentar documentos de identificación válidos y cumplir con los procedimientos de verificación de antecedentes antes de que se les otorgue una licencia.

¿Se requiere la implementación de programas de gestión de riesgos en las organizaciones en Paraguay?

Algunas organizaciones pueden estar obligadas a implementar programas de gestión de riesgos para evaluar y mitigar riesgos en Paraguay.

¿Existen leyes que regulen la prevención de la discriminación y el acoso en el trabajo en Paraguay?

Sí, la Ley N° 4.801/13 y su reglamentación prohíben la discriminación y el acoso en el trabajo en Paraguay.

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