HECTOR JAVIER NUÑEZ MIRANDA - Perfil - 1504XXX

Perfil de HECTOR JAVIER NUÑEZ MIRANDA - 1504XXX

Cédula de Identidad 1504XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el uso indebido de información de Debida Diligencia y protegerla de posibles filtraciones?

En Paraguay, se aplican medidas de seguridad y protección de datos para prevenir el uso indebido de información de Debida Diligencia y protegerla de posibles filtraciones o accesos no autorizados. Las instituciones financieras deben cumplir con las regulaciones de protección de datos y asegurarse de que la información se mantenga confidencial y segura.

¿Se pueden sellar o expurgar los antecedentes judiciales en Paraguay después de un período de tiempo?

En Paraguay, algunos registros judiciales pueden ser sellados o expurgados después de un período de tiempo, especialmente en casos de rehabilitación o cumplimiento de condenas. Los requisitos varían según la legislación aplicable.

¿Pueden los paraguayos condenados por un delito ser deportados de España?

Los paraguayos condenados por un delito en España pueden enfrentar la deportación después de cumplir su condena. La deportación se decide caso por caso y depende de la gravedad del delito y otras circunstancias.

¿Puede un cómplice alegar desconocimiento del delito para evitar la responsabilidad en Paraguay?

No, generalmente no puede alegar desconocimiento del delito para evitar la responsabilidad, ya que se espera que un cómplice tenga conocimiento de la actividad delictiva en la que está involucrado.

¿Existe un límite de edad para trabajar en Paraguay?

En Paraguay, generalmente no hay un límite de edad para trabajar, pero existen regulaciones específicas para ciertos trabajos que pueden requerir cierta edad mínima o máxima.

¿Cuál es la legislación relacionada con el empleo de menores en Paraguay?

La legislación paraguaya prohíbe el empleo de menores en trabajos peligrosos y establece restricciones en cuanto a las horas de trabajo y la edad mínima de empleo para los menores.

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