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¿Qué medidas se toman en casos de violencia doméstica contra un cónyuge en Paraguay?
En casos de violencia doméstica contra un cónyuge en Paraguay, se pueden solicitar órdenes de protección y, en casos graves, el agresor puede ser procesado penalmente. Las víctimas pueden buscar refugio y apoyo a través de organizaciones y servicios especializados.
¿Puede un cómplice ser liberado bajo fianza mientras espera juicio en Paraguay?
La posibilidad de que un cómplice sea liberado bajo fianza mientras espera juicio en Paraguay depende de la gravedad del delito y la evaluación del riesgo de fuga. En casos graves, la fianza puede ser negada.
¿Qué derechos tienen los ciudadanos en Paraguay en relación con la protección de su identidad y datos personales?
Los ciudadanos en Paraguay tienen derechos relacionados con la protección de su identidad y datos personales. Esto incluye el derecho a la privacidad, la confidencialidad de la información personal y la posibilidad de acceder y corregir sus datos personales según las leyes de protección de datos vigentes en el país.
¿Qué medidas se toman para proteger la privacidad de los datos personales en Paraguay durante el proceso de validación de identidad?
Durante el proceso de validación de identidad en Paraguay, se deben tomar medidas para proteger la privacidad de los datos personales de los ciudadanos. Las instituciones y entidades responsables deben cumplir con las leyes de protección de datos y garantizar que la información personal no sea divulgada de manera indebida.
¿Qué protección se brinda a los denunciantes de irregularidades en procesos de selección en Paraguay?
La ley establece mecanismos de protección para los denunciantes de irregularidades, como la confidencialidad de la denuncia y la prohibición de represalias.
¿Puede un empleador en Paraguay discriminar a un candidato basado en su historial crediticio?
En Paraguay, la discriminación basada en el historial crediticio está prohibida por la Constitución Nacional y otras leyes antidiscriminación. Los parámetros no deben tomar decisiones de empleo basadas únicamente en el historial crediticio.
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