HERIBERTO POSDELEY QUINTANA - Perfil - 2586XXX

Perfil de HERIBERTO POSDELEY QUINTANA - 2586XXX

Cédula de Identidad 2586XXX
Partido ANR UNACE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué derechos tienen los contribuyentes en relación con sus antecedentes fiscales en Paraguay?

Los contribuyentes tienen derechos para acceder a su propia información de antecedentes fiscales, corregir errores y solicitar revisiones si consideran que la información es incorrecta.

¿Cuáles son las regulaciones específicas para la tributación de dividendos y ganancias de capital en Paraguay?

Las regulaciones sobre la tributación de dividendos y ganancias de capital están contenidas en la Ley N° 2421/2004 y sus modificaciones, que establecen las tasas aplicables.

¿Los obstáculos en Paraguay están obligados a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación?

Sí, los participantes en Paraguay están obligados a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y deben tomar medidas para prevenir y abordar la discriminación en el lugar de trabajo.

¿Cuál es el proceso para la extradición de un cómplice desde otro país a Paraguay?

El proceso de extradición de un cómplice desde otro país a Paraguay se rige por acuerdos internacionales y leyes nacionales. Paraguay puede solicitar la extradición si se cumplen ciertos requisitos.

¿Qué medidas de seguridad se aplican a la información financiera y personal proporcionada por personas expuestas en Paraguay?

La información financiera y personal proporcionada por personas expuestas está sujeta a medidas de seguridad y confidencialidad para protegerla de accesos no autorizados y garantizar su integridad. Esto puede incluir la encriptación de datos y el acceso limitado a personas autorizadas.

¿Cuál es la legislación que regula la selección de personal en Paraguay?

La legislación que regula la selección de personal en Paraguay se basa en varias leyes y regulaciones, siendo la principal la Ley N° 1626/2000, que establece el Estatuto del Funcionario Público. Además, existen leyes laborales que se aplican en el sector privado y regulaciones específicas para distintos cargos y entidades.

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