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¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?
La seguridad y salud en el trabajo en Paraguay están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.
¿Cómo se abordan los casos de robo de identidad en Paraguay y cuáles son las sanciones para los responsables?
Los casos de robo de identidad en Paraguay son considerados delitos y se tratan en el marco legal. Las sanciones para los responsables pueden incluir penas de prisión y multas, dependiendo de la gravedad del delito y el perjuicio causado a la víctima. Es importante denunciar estos casos ante las autoridades para que se investiguen y se tomen medidas legales.
¿Se permite la contratación de personal a través de empresas de recursos humanos en Paraguay?
Sí, las empresas de recursos humanos pueden proporcionar servicios de selección de personal, pero deben cumplir con la legislación laboral vigente.
¿Cuál es el papel de la Procuraduría General de la República en el cumplimiento normativo en Paraguay?
La Procuraduría General de la República tiene la función de representar al Estado en asuntos legales y brindar asesoramiento legal en el cumplimiento normativo en Paraguay.
¿Cuál es el papel de la defensoría pública en el sistema judicial de Paraguay y cuándo se proporciona asistencia legal gratuita?
La defensoría pública en Paraguay proporciona asistencia legal gratuita a personas que no pueden pagar un abogado en casos penales. Su función es garantizar el acceso a la justicia para todos.
¿Se pueden realizar cambios en las bases de selección una vez que se ha publicado una convocatoria en Paraguay?
En general, no se deben realizar cambios sustanciales en las bases de selección después de la publicación de una convocatoria para garantizar la igualdad de oportunidades.
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