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¿Cómo se prom?
La transparencia y la rendición de cuentas en la regulación de las personas exp.
¿Cómo se regula la tercerización laboral (outsourcing) en Paraguay?
La tercerización laboral, o outsourcing, está sujeta a regulaciones específicas en Paraguay para evitar abusos. Los trabajadores subcontratados tienen derechos y protecciones laborales, y los empleadores deben cumplir con ciertos requisitos legales.
¿Cómo se promueve la educación y la capacitación en materia de antecedentes fiscales en Paraguay?
La SET promueve la educación y la capacitación en materia de antecedentes fiscales a través de programas de divulgación, seminarios y materiales informativos para los contribuyentes.
¿Existen programas de asesoramiento o rehabilitación para individuos con antecedentes disciplinarios en Paraguay?
En algunos casos, se pueden implementar programas de asesoramiento o rehabilitación como parte de la sanción disciplinaria, lo que permite a los individuos demostrar una mejora en su conducta.
¿Puede un ciudadano en Paraguay ser detenido o sancionado por no llevar consigo su cédula de identidad?
En Paraguay, se requiere que los ciudadanos lleven consigo su cédula de identidad y la presenten cuando las autoridades lo soliciten, como en controles de tráfico. No llevarla consigo podría resultar en sanciones, como multas o citaciones para verificar la identidad.
¿Qué protección legal existe contra la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?
La discriminación en el lugar de trabajo está prohibida en Paraguay y se protege mediante leyes que prohíben la discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.
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