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¿Puede un ciudadano en Paraguay ser detenido o sancionado por no llevar consigo su cédula de identidad?
En Paraguay, se requiere que los ciudadanos lleven consigo su cédula de identidad y la presenten cuando las autoridades lo soliciten, como en controles de tráfico. No llevarla consigo podría resultar en sanciones, como multas o citaciones para verificar la identidad.
¿Qué sucede si un paraguayo tiene un hijo en España mientras está en situación regular?
Si un paraguayo tiene un hijo en España mientras está en situación regular, el niño adquiere automáticamente la nacionalidad española. Los padres pueden regularizar su estatus a través del arraigo familiar en algunos casos.
¿Pueden los empleadores en Paraguay realizar verificaciones de antecedentes de los solicitantes de empleo?
Sí, los empleadores en Paraguay pueden realizar verificaciones de antecedentes de los solicitantes de empleo como parte del proceso de selección de personal. Sin embargo, deben obtener el consentimiento del candidato antes de llevar a cabo esta verificación y deben cumplir con las regulaciones de protección de datos personales.
¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo para las empresas en Paraguay?
El cumplimiento normativo es crucial para evitar sanciones legales y garantizar la integridad de las operaciones empresariales en Paraguay, así como para mantener la confianza de los stakeholders.
¿Pueden los trabajadores en Paraguay despedir a un empleado sin justa causa?
En Paraguay, los trabajadores pueden despedir a un empleado sin justa causa, pero están sujetos a regulaciones laborales que rigen el proceso de terminación y pueden estar obligados a pagar indemnizaciones según la duración del empleo.
¿Cuál es el principio de independencia judicial en Paraguay y por qué es importante?
El principio de independencia judicial en Paraguay garantiza que los jueces puedan tomar decisiones imparciales y basadas en la ley sin influencias externas. Esto es esencial para el estado de derecho y la justicia equitativa.
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