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¿Qué derechos laborales tienen los paraguayos que trabajan en España?
Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen un salario justo, horarios de trabajo razonables, días de descanso y condiciones seguras en el lugar de trabajo. Están protegidos por las leyes laborales españolas.
¿Qué sucede si una de las partes incumple el contrato de arrendamiento en Paraguay?
Si una de las partes incumple el contrato, la parte afectada puede buscar una solución legal, como la rescisión del contrato o el reclamo de daños y perjuicios. El proceso dependerá de la gravedad del incumplimiento y de lo que se establece en el contrato.
¿Cuál es la relación entre el AML y las sanciones internacionales en Paraguay?
El cumplimiento de AML en Paraguay está relacionado con las sanciones internacionales. Las instituciones financieras deben asegurarse de no realizar transacciones con individuos o entidades incluidas en listas de sanciones internacionales para cumplir con las regulaciones globales de AML.
¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda laboral en Paraguay?
Los plazos para presentar una demanda laboral en Paraguay pueden variar según el tipo de reclamo y la legislación aplicable. Es importante consultar a un abogado o a las autoridades laborales para conocer los plazos específicos que se aplican a tu caso.
¿Cuáles son las opciones legales disponibles para las parejas que desean separarse pero no divorciarse?
Las parejas que desean separarse sin divorciarse pueden optar por un proceso de separación de cuerpos en Paraguay. Esto les permite vivir separados legalmente, aunque siguen casados.
¿Existen disposiciones para la eliminación automática de registros disciplinarios después de un período determinado en Paraguay?
Algunas regulaciones pueden incluir disposiciones para la eliminación automática de registros disciplinarios después de un período determinado si no se producen nuevas infracciones.
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