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¿Qué regula la Ley N° 5036/2013 sobre la Función Pública en cuanto a la igualdad de oportunidades en la selección de personal?
La ley establece que se debe garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin discriminación por motivos de género, raza, religión u otros.
¿Cómo se resuelven los casos de filiación en situaciones de parejas no casadas en Paraguay?
En casos de parejas no casadas, los casos de filiación se resuelven de manera similar a las parejas casadas, estableciendo la paternidad por reconocimiento voluntario o prueba de ADN si es necesario. El interés del menor es una consideración importante.
¿Existe un proceso específico para verificar la información educativa de los candidatos en Paraguay?
La verificación de la información educativa de los candidatos en Paraguay generalmente implica confirmar la autenticidad de los títulos y certificados a través de las instituciones educativas relevantes.
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en Paraguay en relación con la protección de datos personales?
Las empresas en Paraguay deben cumplir con la Ley N° 6.025/2017 de Protección de Datos Personales y garantizar la seguridad de la información personal de los ciudadanos.
¿Pueden los antecedentes judiciales influir en la obtención de un préstamo en Paraguay?
Los antecedentes judiciales pueden influir en la obtención de un préstamo en Paraguay, ya que las instituciones financieras pueden evaluar los antecedentes al considerar la solvencia crediticia de una persona.
¿Cómo se resuelven los casos de rapto internacional de menores en Paraguay?
Los casos de rapto internacional de menores se resuelven de acuerdo con los convenios internacionales, como el Convenio de La Haya sobre los Aspectos Civiles de la Sustracción Internacional de Menores. Paraguay participa en estos acuerdos y sigue sus procedimientos para la resolución de estos casos.
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