HIGINIA SAUCEDO DE ZAYAS - Perfil - 1286XXX

Perfil de HIGINIA SAUCEDO DE ZAYAS - 1286XXX

Cédula de Identidad 1286XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué regulaciones aplican a la gestión de residuos y la protección del medio ambiente en Paraguay?

La Ley N° 3239/07 y el Decreto N° 4110/08 regulan la gestión de residuos y la protección del medio ambiente en Paraguay.

¿Puede una persona solicitar la rectificación de información incorrecta en su expediente judicial en Paraguay?

Sí, una persona tiene el derecho de solicitar la rectificación de información incorrecta en su expediente judicial en Paraguay. Esto se hace presentando una solicitud al tribunal correspondiente y proporcionando pruebas que respalden la corrección necesaria.

¿Cuál es el papel de las agencias de empleo y reclutamiento en la selección de personal en Paraguay?

Las agencias de empleo y reclutamiento desempeñan un papel importante en la intermediación laboral en Paraguay. Ayudan a conectar a los candidatos con permisos y suelen seguir regulaciones específicas para su funcionamiento.

¿Pueden las instituciones financieras en Paraguay rechazar a un cliente calculando en el resultado de KYC?

Sí, las instituciones financieras en Paraguay pueden rechazar a un cliente si el resultado de KYC revela información que indica actividades sospechosas o si el cliente no proporciona la documentación requerida para la debida diligencia.

¿Qué papel juegan las verificaciones de antecedentes en el sistema de justicia penal en Paraguay, como la libertad condicional y la liberación anticipada?

Las verificaciones de antecedentes desempeñan un papel fundamental en el sistema de justicia penal de Paraguay al evaluar la idoneidad de otorgar la libertad condicional o la liberación anticipada a los reclusos. Estas evaluaciones se basan en el historial delictivo y el comportamiento en prisión de los individuos.

¿Cuál es el plazo máximo para la duración de un contrato de trabajo a tiempo parcial en Paraguay?

Los contratos de trabajo a tiempo parcial en Paraguay pueden tener una duración máxima, que varía según las regulaciones laborales y el tipo de trabajo. Este plazo máximo debe respetarse y cumplirse.

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