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¿Cómo se establecen las obligaciones de manutención de los hijos cuando los padres viven en diferentes países?
Cuando los padres viven en diferentes países, las obligaciones de manutención de los hijos se rigen por convenios internacionales y acuerdos de reciprocidad, lo que permite la cooperación entre las autoridades de ambos países para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de manutención.
¿Qué sucede si una persona tiene antecedentes judiciales en otros países y desea residir en Paraguay?
Si una persona tiene antecedentes judiciales en otros países y desea residir en Paraguay, es importante informar sobre estos antecedentes al solicitar una visa o permiso de residencia. Las autoridades paraguayas pueden evaluar la idoneidad de acuerdo con su legislación.
¿Pueden las personas expuestas en Paraguay ser excluidas de ciertos cargos públicos si se demuestra su implicación en actividades ilegales?
Sí, si se demuestra que las personas expuestas están involucradas en actividades ilegales, pueden ser excluidas de ciertos cargos públicos como consecuencia de las sanciones y procesos legales correspondientes. Esta medida busca garantizar la integridad en el servicio público.
¿Cuáles son los desafíos más comunes que enfrentan las instituciones financieras en Paraguay en relación con el KYC?
Algunos de los desafíos comunes en Paraguay incluyen la identificación precisa de beneficiarios finales, la verificación de la fuente de fondos y el monitoreo continuo de transacciones para detectar actividades sospechosas.
¿Qué requisitos se deben cumplir para obtener una cédula de identidad en Paraguay?
Para obtener una cédula de identidad en Paraguay, se deben cumplir requisitos como ser ciudadano paraguayo, tener una edad mínima y presentar documentos que acrediten la identidad, como el certificado de nacimiento y la constancia de inscripción del Registro del Estado Civil de las Personas. El solicitante debe acudir personalmente a la DGRECP para el trámite.
¿Cuáles son las causas comunes de demandas laborales en Paraguay?
Las causas comunes de demandas laborales en Paraguay incluyen el incumplimiento de contratos laborales, despidos injustificados, acoso laboral, falta de pago de salarios, discriminación en el trabajo y condiciones laborales inseguras, entre otros.
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