HUGO CARLOS FIGUEREDO CARDOZO - Perfil - 3435XXX

Perfil de HUGO CARLOS FIGUEREDO CARDOZO - 3435XXX

Cédula de Identidad 3435XXX
Partido ANR PLRA UNACE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para la inscripción de un nacimiento en Paraguay?

El registro de nacimiento en Paraguay debe realizarse en el Registro Civil. Los padres deben proporcionar los documentos necesarios y seguir los procedimientos para obtener el certificado de nacimiento de su hijo.

¿Qué agencias gubernamentales supervisan el cumplimiento de las obligaciones de las personas expuestas en Paraguay?

En Paraguay, la Unidad de Análisis Financiero (UAF) es la entidad encargada de supervisar el cumplimiento de las obligaciones de las personas expuestas en relación con la prevención del lavado de dinero y del financiamiento del terrorismo.

¿Pueden los contribuyentes solicitar aplazamientos de impuestos en Paraguay?

En algunas circunstancias, los contribuyentes pueden solicitar aplazamientos de impuestos para diferir los pagos, previa aprobación de la SET.

¿Cuál es el enfoque de Paraguay en la regulación de AML en el sector de bienes raíces y agentes inmobiliarios?

En el sector de bienes raíces y agentes inmobiliarios en Paraguay, se aplica una regulación específica de AML para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. Los agentes inmobiliarios deben realizar la debida diligencia en la identificación de sus clientes y reportar transacciones sospechosas.

¿Qué regula la Ley N° 5036/2013 sobre la Función Pública en cuanto a la igualdad de oportunidades en la selección de personal?

La ley establece que se debe garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin discriminación por motivos de género, raza, religión u otros.

¿Cuál es el proceso para presentar una demanda laboral en Paraguay?

Para presentar una demanda laboral en Paraguay, generalmente se debe comenzar presentando una denuncia ante la Dirección General de Inspección del Trabajo del MTESS. Si la disputa no se resuelve de manera satisfactoria, se puede recurrir a los tribunales laborales.

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