HUGO RAMON CUELLAR SUAREZ - Perfil - 1457XXX

Perfil de HUGO RAMON CUELLAR SUAREZ - 1457XXX

Cédula de Identidad 1457XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué regulaciones aplican a la conservación de documentos relacionados con antecedentes fiscales en Paraguay?

Las regulaciones sobre la conservación de documentos fiscales están establecidas en la Ley N° 2421/2004 y sus modificaciones, que establecen los plazos de conservación.

¿Cuáles son las sanciones por evasión fiscal en Paraguay?

Las sanciones por evasión fiscal pueden incluir multas, penas de prisión y el pago de los impuestos adeudados, además de recargos e intereses.

¿Qué plazo se aplica para la eliminación de registros disciplinarios en Paraguay?

El plazo de eliminación de registros disciplinarios puede variar según la regulación de la entidad o el colegio profesional, pero generalmente se establece un período en el que los registros se mantienen activos.

¿Cuál es el papel de las autoridades migratorias en Estados Unidos en la aplicación de las leyes de inmigración?

Las autoridades migratorias en Estados Unidos, incluyendo el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP), son responsables de aplicar las leyes de inmigración y supervisar el cumplimiento de las regulaciones. Esto incluye la revisión de solicitudes de visas, la emisión de visas y la supervisión del estatus de los extranjeros en el país.

¿Puede un ciudadano solicitar una copia certificada de su cédula de identidad en caso de pérdida o robo en Paraguay?

Sí, un ciudadano puede solicitar una copia certificada de su cédula de identidad en caso de pérdida o robo. Debe seguir un proceso de solicitud y pagar las tarifas correspondientes a la DGRECP para obtener una copia válida.

¿Cuáles son los derechos y garantías de los candidatos en los procesos de selección de personal en Paraguay?

Los candidatos en los procesos de selección de personal en Paraguay tienen derechos y garantías que incluyen la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la confidencialidad de su información personal y el acceso a información sobre el proceso de selección. También tienen derecho a impugnar decisiones injustas o discriminatorias.

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