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¿Qué medidas se toman para evitar el uso no autorizado de la información de identidad y datos personales en Paraguay?
En Paraguay, se implementan medidas de seguridad, como contraseñas, autenticación de dos factores y la encriptación de datos, para evitar el uso no autorizado de la información de identidad y datos personales. Las instituciones y entidades que manejan esta información deben seguir prácticas seguras y cumplir con las leyes de protección de datos.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en relación con el teletrabajo en Paraguay?
El teletrabajo en Paraguay está regulado por la Ley N° 6.436/2020. Los trabajadores que realizan teletrabajo tienen derechos relacionados con la protección de datos personales, horarios, y otros aspectos laborales específicos.
¿Qué información se debe recopilar durante el proceso de diligencia debida en Paraguay en el contexto de AML?
Durante el proceso de diligencia debida en Paraguay, se debe recopilar información como el nombre, la fecha de nacimiento, la dirección, el número de identificación personal, la ocupación y la fuente de fondos de los clientes, junto con la documentación que respalda esta información. .
¿Qué responsabilidades tienen los obstáculos en Paraguay en cuanto a la seguridad y salud de los empleados?
Los participantes en Paraguay tienen la responsabilidad de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable, cumpliendo con las normativas de seguridad ocupacional y brindando capacitación en seguridad a los empleados.
¿Cuál es el papel de los notarios en la certificación de antecedentes fiscales en Paraguay?
Los notarios pueden certificar documentos relacionados con antecedentes fiscales, lo que es útil en transacciones legales y comerciales.
¿Pueden las personas expuestas en Paraguay impugnar las decisiones o sanciones impuestas por la UAF?
Sí, las personas expuestas en Paraguay tienen el derecho de impugnar las decisiones o sanciones impuestas por la Unidad de Análisis Financiero (UAF). Pueden presentar recursos y apelaciones ante las autoridades correspondientes en caso de desacuerdo con las medidas adoptadas.
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