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¿Qué tipo de información se incluye en un informe de antecedentes judiciales en Paraguay?
Un informe de antecedentes judiciales en Paraguay incluye información sobre los casos judiciales en los que una persona ha estado involucrada, incluyendo detalles de los casos, fechas y resoluciones. También puede incluir condenas y sanciones penales.
¿Pueden las instituciones financieras tercerizar el proceso de AML en Paraguay?
Las instituciones financieras en Paraguay pueden tercerizar ciertos aspectos del proceso de AML, pero siguen siendo responsables del cumplimiento y deben asegurarse de que los proveedores externos cumplan con las regulaciones y normativas aplicables.
¿Puede un extranjero ser seleccionado para un empleo público en Paraguay?
Sí, los extranjeros pueden ser seleccionados para empleos públicos en Paraguay, pero deben cumplir con ciertos requisitos, como residir en el país y tener permiso de trabajo.
¿Pueden las personas solicitar una copia de su propio historial de antecedentes penales en Paraguay?
Sí, las personas tienen el derecho de solicitar una copia de su propio historial de antecedentes penales en Paraguay y pueden obtener esta información a través de las autoridades competentes.
¿Cuáles son las causas comunes de demandas laborales en Paraguay?
Las causas comunes de demandas laborales en Paraguay incluyen el incumplimiento de contratos laborales, despidos injustificados, acoso laboral, falta de pago de salarios, discriminación en el trabajo y condiciones laborales inseguras, entre otros.
¿Es obligatorio llevar a cabo la verificación de antecedentes penales de los candidatos en Paraguay?
No existe una obligación legal específica de verificar los antecedentes penales de los candidatos en Paraguay, pero muchos beneficios optan por hacerlo para asegurar la idoneidad de sus empleados.
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