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¿Qué protección legal existe contra la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?
La discriminación en el lugar de trabajo está prohibida en Paraguay y se protege mediante leyes que prohíben la discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.
¿Qué derechos tienen los ciudadanos en Paraguay en relación con la protección de su información biométrica utilizada en documentos de identificación?
Los ciudadanos en Paraguay tienen derechos relacionados con la protección de su información biométrica utilizada en documentos de identificación. Tienen el derecho a la privacidad y a la seguridad de sus datos biométricos, así como el acceso y control sobre estos datos de acuerdo con las leyes de protección de datos en el país.
¿Puede una persona acceder a los antecedentes judiciales de otra persona en Paraguay?
En general, una persona no puede acceder a los antecedentes judiciales de otra persona sin autorización. El acceso está restringido para proteger la privacidad y la confidencialidad de la información.
¿Cuál es el período de duración de las vacaciones pagadas en Paraguay?
El período de duración de las vacaciones pagadas en Paraguay varía según la cantidad de años de servicio del trabajador y puede ir desde 12 a 20 días hábiles.
¿Qué papel juega la notificación en el proceso de embargo en Paraguay?
La notificación es esencial en el proceso de embargo en Paraguay. El deudor debe ser notificado de la deuda y del proceso de embargo para que tenga la oportunidad de responder y defenderse.
¿Puede un contribuyente obtener una copia de sus antecedentes fiscales en una oficina regional de la SET en Paraguay?
Sí, los contribuyentes pueden obtener una copia de sus antecedentes fiscales en las oficinas regionales de la SET presentando la documentación requerida.
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