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¿Qué derechos tienen los trabajadores en caso de enfermedad o accidente laboral en Paraguay?
Los trabajadores tienen derecho a la atención médica y a la compensación por enfermedades o accidentes laborales, según la legislación de Paraguay.
¿Qué es la prisión preventiva y en qué situaciones se utiliza en Paraguay?
La prisión preventiva es la detención de un acusado antes del juicio. Se utiliza en Paraguay en situaciones en las que existe riesgo de fuga, obstrucción de la justicia o peligro para la comunidad, y debe ser revisada periódicamente por un tribunal.
¿Qué medidas de seguridad se toman para proteger la integridad de un cómplice durante el proceso judicial en Paraguay?
Para proteger la integridad de un cómplice durante el proceso judicial, se pueden tomar medidas de seguridad, como la reubicación, el anonimato y la protección contra represalias.
¿Cuál es la legislación paraguaya sobre el registro de uniones de hecho o convivencias?
La legislación paraguaya no prevé un registro oficial de uniones de hecho o convivencias. Estas relaciones no están reguladas como el matrimonio y no generan derechos o obligaciones legales específicas.
¿Qué sucede en caso de impago de alquiler por parte del arrendatario en Paraguay?
En caso de impago de alquiler, el arrendador en Paraguay puede iniciar un proceso de desalojo legal para recuperar la propiedad. Los plazos y procedimientos específicos pueden variar según la legislación local.
¿Qué derechos y responsabilidades tienen las empresas en relación con sus antecedentes fiscales en Paraguay?
Las empresas tienen derechos para consultar y corregir sus antecedentes fiscales y la responsabilidad de cumplir con sus obligaciones fiscales y proporcionar información precisa.
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