IVAN RODRIGO GUERRERO PEREIRA - Perfil - 5376XXX

Perfil de IVAN RODRIGO GUERRERO PEREIRA - 5376XXX

Cédula de Identidad 5376XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la legislación que regula la validación de identidad en Paraguay?

La validación de identidad en Paraguay está regulada por diversas leyes y regulaciones, incluyendo la Constitución Nacional, la Ley N° 1.626/00 de Identificaciones Personales y la Ley N° 1.509/99 sobre Registro del Estado Civil de las Personas. Estas leyes establecen las bases para la validación y protección de la identidad de los ciudadanos.

¿Qué regulaciones aplican a la conservación de documentos relacionados con antecedentes fiscales en Paraguay?

Las regulaciones sobre la conservación de documentos fiscales están establecidas en la Ley N° 2421/2004 y sus modificaciones, que establecen los plazos de conservación.

¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el sector de la salud en Paraguay?

Sí, en el sector de la salud en Paraguay, existen regulaciones específicas para la selección de personal en hospitales y clínicas públicas y privadas. El Ministerio de Salud Pública emite regulaciones relacionadas con la contratación de personal médico, de enfermería y administrativo.

¿Cuál es el plazo para resolver una disputa sobre los antecedentes fiscales en Paraguay?

El plazo para resolver una disputa sobre los antecedentes fiscales puede variar, pero generalmente se busca una resolución en un plazo razonable.

¿Pueden los paraguayos jubilados mudarse a España y recibir sus pensiones?

Sí, los paraguayos jubilados pueden mudarse a España y recibir sus pensiones de Paraguay, aunque pueden estar sujetos a ciertos impuestos y reglas de seguridad social.

¿Cuáles son las leyes que rigen el empleo de personas con discapacidades en Paraguay?

Paraguay tiene leyes que prohíben la discriminación laboral por razón de discapacidad y promueven la inclusión de personas con discapacidades en el mercado laboral. Los empleadores deben tomar medidas para facilitar la empleabilidad de estas personas.

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