JESSICA JAZMIN FERREIRA VERA - Perfil - 6942XXX

Perfil de JESSICA JAZMIN FERREIRA VERA - 6942XXX

Cédula de Identidad 6942XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es la frecuencia de las capacitaciones en KYC para los empleados de las instituciones financieras en Paraguay?

Las instituciones financieras en Paraguay deben proporcionar capacitaciones regulares a sus empleados en temas de KYC. La frecuencia de estas capacitaciones varía según las regulaciones y las políticas internas de cada entidad.

¿Qué derechos tienen los ciudadanos en Paraguay en relación con la protección de su información biométrica utilizada en documentos de identificación?

Los ciudadanos en Paraguay tienen derechos relacionados con la protección de su información biométrica utilizada en documentos de identificación. Tienen el derecho a la privacidad y a la seguridad de sus datos biométricos, así como el acceso y control sobre estos datos de acuerdo con las leyes de protección de datos en el país.

¿Existen disposiciones para la exención de impuestos en Paraguay?

Sí, existen disposiciones específicas para la exención de impuestos en situaciones como las organizaciones sin fines de lucro o proyectos de inversión que califican para beneficios fiscales.

¿Qué es un embargo y cuándo se aplica en Paraguay?

El embargo es una medida legal que permite asegurar el cumplimiento de una obligación financiera. En Paraguay, se aplica cuando una persona o entidad no paga una deuda y un tribunal ordena la inmovilización de sus activos para garantizar el pago.

¿Pueden los menores de edad trabajar legalmente en Paraguay para contribuir a su sustento?

La legislación paraguaya permite el trabajo de menores bajo ciertas condiciones y restricciones, pero siempre debe primar su bienestar y educación. Las leyes de trabajo infantil establecen límites de edad y tipos de trabajo permitidos.

¿Cómo se regula la tercerización laboral (outsourcing) en Paraguay?

La tercerización laboral, o outsourcing, está sujeta a regulaciones específicas en Paraguay para evitar abusos. Los trabajadores subcontratados tienen derechos y protecciones laborales, y los empleadores deben cumplir con ciertos requisitos legales.

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