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¿Se permite la contratación de personal a través de empresas de recursos humanos en Paraguay?
Sí, las empresas de recursos humanos pueden proporcionar servicios de selección de personal, pero deben cumplir con la legislación laboral vigente.
¿Qué derechos tienen los ciudadanos en Paraguay en relación con el acceso a su propia información de identidad y datos personales?
Los ciudadanos en Paraguay tienen el derecho de acceder a su propia información de identidad y datos personales. Pueden solicitar copias de sus documentos y datos personales registrados, así como realizar correcciones en caso de errores.
¿Cuál es la importancia de la cooperación entre las instituciones financieras y las autoridades de aplicación en Paraguay en el cumplimiento de la Debida Diligencia?
La cooperación entre las instituciones financieras y las autoridades de aplicación es esencial en el cumplimiento de la Débida Diligencia en Paraguay. Esta colaboración permite la detección y prevención efectiva del lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo, y facilita el intercambio de información relevante.
¿Cuáles son las implicaciones legales de proporcionar información falsa en una solicitud de antecedentes judiciales en Paraguay?
Proporcionar información falsa en una solicitud de antecedentes judiciales en Paraguay puede tener consecuencias legales, como cargos por perjurio o falsificación de documentos. Es importante presentar información precisa y veraz.
¿Puede un contribuyente obtener una copia de sus antecedentes fiscales en formato electrónico en Paraguay?
Sí, en Paraguay, los contribuyentes pueden obtener copias electrónicas de sus antecedentes fiscales a través de los servicios en línea proporcionados por la SET.
¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) en la selección de personal en Paraguay?
La CNSC es la encargada de coordinar y supervisar los procesos de selección de personal en la Administración Central y entidades descentralizadas.
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