JORGE ANIBAL CABRAL ENCINA - Perfil - 3693XXX

Perfil de JORGE ANIBAL CABRAL ENCINA - 3693XXX

Cédula de Identidad 3693XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué restricciones existen para realizar actividades comerciales en una propiedad residencial arrendada en Paraguay?

En general, las propiedades residenciales no deben utilizarse con fines comerciales en Paraguay, a menos que se acuerde lo contrario en el contrato. Las restricciones pueden variar según el contrato y las regulaciones locales.

¿Cuál es el proceso para la revisión o modificación de las órdenes de visitas o custodia en Paraguay?

La revisión o modificación de las órdenes de visitas o custodia en Paraguay se puede solicitar ante el tribunal que emitió la orden original. Se deben presentar argumentos válidos y demostrar un cambio sustancial en las circunstancias para que el tribunal considere la modificación.

¿Existen diferencias en la regulación de arrendamientos residenciales y comerciales en Paraguay?

La regulación de arrendamientos residenciales y comerciales puede variar en Paraguay. Los contratos comerciales suelen ser más flexibles y pueden requerir acuerdos personalizados.

¿Puede la SET imponer sanciones a los contribuyentes que proporcionen información falsa o engañosa?

Sí, la SET puede imponer sanciones a los contribuyentes que proporcionen información falsa o engañosa en sus declaraciones fiscales, como multas y penalidades.

¿Qué requisitos se establecen para la selección de personal en el sector público en Paraguay?

Los requisitos para la selección de personal en el sector público de Paraguay varían según el cargo y la entidad gubernamental. Por lo general, los candidatos deben cumplir con requisitos de educación, experiencia y aptitudes. Además, deben ser ciudadanos paraguayos o extranjeros con residencia legal.

¿Cuáles son las diferencias entre la selección de personal en el sector público y el sector privado en Paraguay?

Aunque hay similitudes, las diferencias pueden incluir requisitos legales, procesos de selección y beneficios laborales, que varían según el sector.

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