JORGE ANTONIO GARRIDO CABRERA - Perfil - 2388XXX

Perfil de JORGE ANTONIO GARRIDO CABRERA - 2388XXX

Cédula de Identidad 2388XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para solicitar una copia certificada de los antecedentes judiciales en Paraguay?

El proceso para solicitar una copia certificada de los antecedentes judiciales en Paraguay generalmente involucra presentar una solicitud ante la institución correspondiente, proporcionar la documentación requerida y pagar una tarifa de procesamiento.

¿Qué ocurre en caso de incumplimiento de los derechos laborales por parte del empleador en Paraguay?

En caso de incumplimiento de los derechos laborales, los trabajadores pueden presentar denuncias ante el MTESS y, si es necesario, llevar a cabo acciones legales para hacer valer sus derechos.

¿Cómo se regula la terminación del contrato laboral en Paraguay?

La terminación del contrato laboral en Paraguay puede ser por mutuo acuerdo, renuncia del trabajador, retiro del empleador con justa causa o despidos justificados. Las razones y el proceso pueden variar.

¿Se pueden llevar a cabo verificaciones de antecedentes en transacciones comerciales, como la concesión de préstamos o arrendamientos?

En ciertas transacciones comerciales, como la concesión de préstamos o arrendamientos, las verificaciones de antecedentes pueden ser realizadas para evaluar la solvencia y confiabilidad de los solicitantes.

¿Qué papel desempeñan los tutores y curadores en el sistema de derecho de familia en Paraguay?

Los tutores y curadores son responsables de proteger y tomar decisiones en nombre de personas que no son capaces de hacerlo por sí mismas, como menores o personas con discapacidad mental. Su papel está regulado por la legislación paraguaya.

¿Qué regula la Ley N° 5036/2013 sobre la Función Pública en cuanto a la igualdad de oportunidades en la selección de personal?

La ley establece que se debe garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin discriminación por motivos de género, raza, religión u otros.

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