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¿Puede el público en general acceder a los expedientes judiciales en Paraguay?
El acceso del público en general a los expedientes judiciales en Paraguay puede ser limitado y está sujeto a regulaciones específicas. Sin embargo, en algunos casos, se pueden proporcionar versiones públicas de expedientes, que contienen información no confidencial y están disponibles para consulta.
¿Existen sanciones por incumplimiento o evasión fiscal en Paraguay que puedan afectar los antecedentes fiscales?
Sí, el incumplimiento o la evasión fiscal pueden resultar en sanciones fiscales, multas y otras penalizaciones que impactarán los antecedentes fiscales.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la capacitación y formación profesional en Paraguay?
Los trabajadores en Paraguay tienen derecho a la capacitación y formación profesional, tanto proporcionada por el empleador como a través de programas públicos y privados de formación. Estos derechos contribuyen al desarrollo de habilidades y oportunidades laborales.
¿Cómo se abordan los conflictos laborales colectivos en Paraguay?
Los conflictos laborales colectivos en Paraguay se manejan a través de la negociación colectiva entre sindicatos y empleadores. En caso de desacuerdo, pueden recurrir a la mediación y, en última instancia, a la huelga, sujeta a regulaciones específicas.
¿Cuáles son los procedimientos para la pensión alimentaria en Paraguay?
El procedimiento para la pensión alimentaria en Paraguay implica presentar una demanda ante un juez competente. El juez evalúa la capacidad de los padres para pagar y las necesidades del hijo, y luego determina la cantidad de la pensión alimentaria. Esta es una medida para garantizar el bienestar de los hijos.
¿Se pueden sellar o expurgar los antecedentes judiciales en Paraguay después de un período de tiempo?
En Paraguay, algunos registros judiciales pueden ser sellados o expurgados después de un período de tiempo, especialmente en casos de rehabilitación o cumplimiento de condenas. Los requisitos varían según la legislación aplicable.
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