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¿Qué derechos tienen los candidatos en el proceso de selección de personal en Paraguay?
Los candidatos tienen derecho a ser tratados con igualdad, a que se respete su dignidad y privacidad, y a impugnar decisiones de selección injustas o arbitrarias.
¿Cuál es el proceso para la validación de identidad en el ámbito laboral en Paraguay?
En el ámbito laboral en Paraguay, la validación de identidad se realiza a través de la presentación de la cédula de identidad y otros documentos de identificación al ser contratado por un empleador. Esto es necesario para registrar al trabajador y cumplir con las obligaciones laborales y fiscales.
¿Pueden los contribuyentes en Paraguay solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET?
Sí, los contribuyentes pueden solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET, que implica una segunda evaluación de la resolución fiscal.
¿Cuál es la responsabilidad de los directores y altos ejecutivos de instituciones financieras en relación con KYC en Paraguay?
Los directores y altos ejecutivos de instituciones financieras en Paraguay tienen la responsabilidad de liderar y promover una cultura de cumplimiento de KYC en la organización, asegurando que se sigan las regulaciones y se establezcan políticas adecuadas en toda la institución.
¿Pueden los informantes de transacciones sospechosas enfrentar represalias en Paraguay?
La ley de AML en Paraguay prohíbe cualquier represalia contra informantes de transacciones sospechosas. Los informantes están protegidos y se mantienen su confidencialidad. Cualquier represalia puede resultar en sanciones legales y administrativas.
¿Cuál es el plazo para presentar una impugnación contra una deuda de impuestos en Paraguay?
El plazo para presentar una impugnación puede variar según el tipo de deuda y la regulación específica, pero generalmente es de 15 días hábiles.
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