JORGE LUIS MEDINA PRIETO - Perfil - 5054XXX

Perfil de JORGE LUIS MEDINA PRIETO - 5054XXX

Cédula de Identidad 5054XXX
Partido ANR PLRA UNACE PTEE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Pueden los candidatos ser sometidos a pruebas de salud como parte del proceso de selección en Paraguay?

Los obstáculos en Paraguay pueden requerir pruebas de salud como parte del proceso de selección, especialmente en trabajos que implican riesgos para la salud y seguridad. Sin embargo, estas pruebas deben cumplir con las regulaciones específicas y respetar la privacidad del candidato.

¿Existe un programa de amnistía fiscal para deudores de impuestos en Paraguay?

En ocasiones, el gobierno paraguayo ha implementado programas de amnistía fiscal que permiten a los deudores regularizar sus deudas con beneficios fiscales temporales.

¿Cuál es la legislación en Paraguay que regula el derecho de familia?

El derecho de familia en Paraguay está regulado principalmente por el Código Civil paraguayo y otras leyes complementarias. Estas leyes establecen las normativas que rigen asuntos como el matrimonio, el divorcio, la patria potestad, la adopción y la pensión alimentaria, entre otros.

¿Existen límites en las donaciones o regalos que las personas expuestas pueden recibir sin violar las regulaciones?

Sí, las regulaciones pueden establecer límites en las donaciones o regalos que las personas expuestas pueden recibir. Estos límites buscan prevenir el intento de influir indebidamente en personas en posiciones de poder.

¿Qué agencias gubernamentales en Paraguay participan en la recopilación y gestión de información de antecedentes penales?

Varias agencias gubernamentales en Paraguay, como la Policía Nacional, el Ministerio Público y el Poder Judicial, participan en la recopilación y gestión de información de antecedentes penales. Cada una tiene un rol específico en este proceso.

¿Los obstáculos en Paraguay están obligados a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación?

Sí, los participantes en Paraguay están obligados a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y deben tomar medidas para prevenir y abordar la discriminación en el lugar de trabajo.

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