JORGELINA GAONA CABRAL - Perfil - 5197XXX

Perfil de JORGELINA GAONA CABRAL - 5197XXX

Cédula de Identidad 5197XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué papel desempeña la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL) en la verificación de personal en el sector de las telecomunicaciones en Paraguay?

La CONATEL no está directamente relacionada con la verificación de personal en el sector de las telecomunicaciones en Paraguay. La verificación de antecedentes puede ser requerida por empleadores en este sector de manera independiente.

¿Cuál es el enfoque de Paraguay en la regulación de las monedas virtuales (criptomonedas) en relación con KYC?

Paraguay ha adoptado un enfoque que busca regular y supervisar las actividades relacionadas con criptomonedas, asegurando que las empresas involucradas cumplan con requisitos de KYC y AML (Conozca a su Cliente y Antilavado de Dinero) para prevenir el lavado de dinero.

¿Cómo se manejan los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay?

Los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay deben ser tratados con seriedad y se pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales y la justicia. Existen leyes que prohíben el acoso sexual y establecen procedimientos para su denuncia y resolución.

¿Qué se entiende por delito de lesa humanidad en Paraguay y cuál es su tratamiento legal?

Los delitos de lesa humanidad son crímenes graves que atentan contra los derechos humanos a gran escala. En Paraguay, estos crímenes son procesados y juzgados de acuerdo con la legislación nacional e internacional, y no están sujetos a prescripción.

¿Qué información se incluye en un informe de verificación de antecedentes en Paraguay?

Un informe de verificación de antecedentes en Paraguay generalmente incluye información sobre condenas previas, investigaciones en curso, órdenes de arresto pendientes, y otros registros judiciales relevantes.

¿Qué derechos tienen los candidatos durante el proceso de verificación de personal en Paraguay?

Los candidatos en Paraguay tienen derecho a ser informados sobre el proceso de verificación, a dar su consentimiento para la recopilación de información personal ya impugnar cualquier información incorrecta o perjudicial que se haya recopilado.

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