JOSE FELIPE LEZCANO - Perfil - 6358XXX

Perfil de JOSE FELIPE LEZCANO - 6358XXX

Cédula de Identidad 6358XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué medidas se toman para evitar el acceso no autorizado a los antecedentes fiscales en Paraguay?

Se implementan medidas de seguridad, como contraseñas y autenticación, para evitar el acceso no autorizado a los antecedentes fiscales y garantizar la confidencialidad.

¿Pueden los antecedentes judiciales ser eliminados o cancelados en Paraguay?

En Paraguay, existen procedimientos para la eliminación o cancelación de antecedentes judiciales en ciertas circunstancias, como la rehabilitación de condenas. Sin embargo, no todos los registros pueden ser eliminados y los requisitos varían según la legislación aplicable.

¿Qué derechos tiene el arrendatario en relación con las reparaciones necesarias en la propiedad arrendada?

El arrendatario tiene derecho a notificar al arrendador sobre reparaciones necesarias en la propiedad. El arrendador está obligado a realizar reparaciones esenciales que afecten la habitabilidad de la propiedad.

¿Cuáles son las regulaciones y procedimientos para la deportación de paraguayos en Estados Unidos?

Las regulaciones y procedimientos para la deportación de paraguayos en Estados Unidos están definidos por las leyes de inmigración y el Departamento de Seguridad Nacional. La deportación ocurre generalmente en casos de incumplimiento grave de las leyes migratorias o la comisión de delitos graves. Los individuos tienen derechos legales y

¿Cuál es el papel de los servicios sociales en el sistema de derecho de familia en Paraguay?

Los servicios sociales desempeñan un papel importante en la protección de los derechos de los menores en situaciones de conflicto familiar en Paraguay. Pueden intervenir para evaluar el bienestar del niño y ofrecer apoyo a las familias.

¿Qué derechos laborales tienen los paraguayos que trabajan en España?

Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen un salario justo, horarios de trabajo razonables, días de descanso y condiciones seguras en el lugar de trabajo. Están protegidos por las leyes laborales españolas.

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