JOSE FERNANDO RIOS RODRIGUEZ - Perfil - 3206XXX

Perfil de JOSE FERNANDO RIOS RODRIGUEZ - 3206XXX

Cédula de Identidad 3206XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es la frecuencia de las capacitaciones en KYC para los empleados de las instituciones financieras en Paraguay?

Las instituciones financieras en Paraguay deben proporcionar capacitaciones regulares a sus empleados en temas de KYC. La frecuencia de estas capacitaciones varía según las regulaciones y las políticas internas de cada entidad.

¿Qué papel desempeñan los tutores y curadores en el sistema de derecho de familia en Paraguay?

Los tutores y curadores son responsables de proteger y tomar decisiones en nombre de personas que no son capaces de hacerlo por sí mismas, como menores o personas con discapacidad mental. Su papel está regulado por la legislación paraguaya.

¿Qué regulaciones existen para el almacenamiento y retención de registros de antecedentes penales en Paraguay?

Existen regulaciones específicas para el almacenamiento y retención de registros de antecedentes penales en Paraguay, que establecen plazos y procedimientos para garantizar la integridad y confidencialidad de la información.

¿Cuáles son las sanciones por el incumplimiento de las regulaciones de AML en Paraguay?

El incumplimiento de las regulaciones de AML en Paraguay puede dar lugar a sanciones legales y administrativas, multas y la posible revocación de licencias para operar. Además, las instituciones financieras pueden enfrentar daños a su reputación y pérdida de clientes.

¿Cuál es el proceso de resolución de impugnaciones en Paraguay?

Las impugnaciones se resuelven a través de un proceso administrativo en el cual la SET evalúa la validez de la impugnación y toma una decisión al respecto.

¿Pueden los trabajadores en Paraguay despedir a un empleado sin justa causa?

En Paraguay, los trabajadores pueden despedir a un empleado sin justa causa, pero están sujetos a regulaciones laborales que rigen el proceso de terminación y pueden estar obligados a pagar indemnizaciones según la duración del empleo.

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