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¿Se requiere realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados públicos en Paraguay?
Sí, se realizan evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados públicos para garantizar la calidad y eficiencia en el servicio público.
¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el uso indebido de cuentas bancarias en el marco de AML?
En Paraguay, se aplican medidas para prevenir el uso indebido de cuentas bancarias en el marco de AML. Las instituciones financieras deben realizar un monitoreo constante de las transacciones y reportar cualquier actividad inusual o sospechosa a SEPRELAD.
¿Existen regulaciones específicas para la conservación y manejo de expedientes digitales en Paraguay?
Sí, existen regulaciones específicas para la conservación y manejo de expedientes digitales en Paraguay, que abordan cuestiones como la autenticidad, integridad y seguridad de la información almacenada en formato electrónico. Estas regulaciones buscan garantizar la validez de los expedientes digitales en el ámbito legal.
¿Puede un cómplice ser eximido de responsabilidad si coopera con la justicia en Paraguay?
La cooperación con la justicia puede ser considerada como un factor atenuante que reduce la pena del cómplice, pero generalmente no lo exime por completo de la responsabilidad legal.
¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en Paraguay en cuanto a la capacitación laboral?
Los obstáculos en Paraguay tienen la obligación de proporcionar capacitación laboral a sus empleados para mejorar sus habilidades y conocimientos en el ámbito laboral, promoviendo el desarrollo profesional y la seguridad en el trabajo.
¿Cuál es la responsabilidad de las juntas directivas en el cumplimiento normativo de las empresas en Paraguay?
Las juntas directivas de las empresas tienen la responsabilidad de supervisar y asegurarse de que se cumplan las regulaciones y normativas vigentes en Paraguay, garantizando el cumplimiento normativo de la organización.
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