JOSEGA RAMONA SILVERA ROBLES - Perfil - 1062XXX

Perfil de JOSEGA RAMONA SILVERA ROBLES - 1062XXX

Cédula de Identidad 1062XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la inscripción de un matrimonio en Paraguay?

El registro de un matrimonio en Paraguay debe realizarse en el Registro Civil correspondiente. Las parejas deben proporcionar la documentación requerida y seguir los procedimientos legales para obtener el certificado de matrimonio.

¿Cuál es el proceso para investigar y sancionar a las personas expuestas que incumplen sus obligaciones en la prevención del lavado de dinero en Par?

El proceso para investigar y sancionar a las personas expuestas que incumplen sus obligaciones en la prevención del lavado de dinero en Paraguay implica la recopilación de pruebas, la revisión de actividades sospechosas y la imposición de sanciones administrativas o penales según corresponda. Esto se realiza en cumplimiento de la ley y el debido proceso.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar licencias por enfermedad o maternidad en Paraguay?

En Paraguay, los trabajadores deben notificar a sus empleadores de su enfermedad y proporcionar un certificado médico. Para las licencias de maternidad, se debe presentar un certificado médico prenatal y postnatal.

¿Qué regula la publicidad y promoción en Paraguay en relación con el cumplimiento normativo?

La publicidad y promoción están reguladas por la Ley N° 394/94 y otras regulaciones específicas para proteger a los consumidores.

¿Existen circunstancias atenuantes o agravantes que afecten la responsabilidad del cómplice en Paraguay?

Sí, existen circunstancias atenuantes o agravantes que pueden afectar la responsabilidad del cómplice en Paraguay. Factores como la cooperación con la justicia o el arrepentimiento pueden considerarse al determinar la pena.

¿Qué consecuencias puede enfrentar un empleador en Paraguay por no cumplir con las regulaciones laborales?

Un empleador que no cumple con las regulaciones laborales en Paraguay puede enfrentar multas, sanciones legales y demandas por parte de los empleados afectados, además de posibles medidas disciplinarias.

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