JUAN ANTONIO RAMIREZ OLMEDO - Perfil - 6795XXX

Perfil de JUAN ANTONIO RAMIREZ OLMEDO - 6795XXX

Cédula de Identidad 6795XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Puede un contribuyente solicitar una revisión de sus antecedentes fiscales en caso de discrepancias con registros externos en Paraguay?

Sí, si hay discrepancias con registros externos, un contribuyente puede solicitar una revisión de sus antecedentes fiscales y proporcionar pruebas de la exactitud de su información.

¿Qué consecuencias puede tener el incumplimiento continuo de las deudas de impuestos en Paraguay?

El incumplimiento continuo puede resultar en medidas más severas, como la ejecución de bienes y la inclusión en el Registro de Deudores de la SET, lo que puede afectar la capacidad de realizar transacciones comerciales.

¿Cuál es el enfoque de Paraguay en la selección de personal en instituciones de atención a la niñez y la juventud, como orfanatos y centros de atención?

Paraguay tiene regulaciones específicas para la selección de personal en instituciones de atención a la niñez y la juventud, con un fuerte enfoque en la protección de los derechos de los menores.

¿Cuáles son los derechos de los paraguayos en España con visados ​​temporales?

Los paraguayos con visados ​​temporales tienen derechos, como igualdad de trato y acceso a servicios básicos. Sin embargo, deben cumplir con las condiciones de su visado y no pueden residir de forma permanente con estos visados.

¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el tráfico de drogas y actividades delictivas relacionadas con AML?

En Paraguay, las medidas de AML también se aplican para prevenir el tráfico de drogas y actividades delictivas relacionadas. Esto incluye el monitoreo de transacciones sospechosas que puedan estar vinculadas con el tráfico de drogas y la aplicación de medidas adicionales de debida diligencia.

¿Cómo se manejan los conflictos de interés en la selección de personal en Paraguay?

La ley establece la obligación de revelar cualquier conflicto de interés y abstenerse de participar en procesos de selección si se tiene un conflicto.

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