Artículos recomendados
¿Qué ocurre en caso de incumplimiento de los derechos laborales por parte del empleador en Paraguay?
En caso de incumplimiento de los derechos laborales, los trabajadores pueden presentar denuncias ante el MTESS y, si es necesario, llevar a cabo acciones legales para hacer valer sus derechos.
¿Cómo se establecen las visitas y la custodia en casos de familias con hijos de distintas relaciones?
En casos de familias con hijos de distintas relaciones, las visitas y la custodia se determinan considerando el interés superior de cada niño. Esto puede resultar en acuerdos específicos para cada menor y la toma de decisiones judiciales individualizadas.
¿Puede un cómplice ser juzgado y condenado sin la presencia del autor principal en Paraguay?
Sí, un cómplice puede ser juzgado y condenado sin la presencia del autor principal, siempre que se demuestre su participación y responsabilidad en el delito.
¿Pueden los antecedentes judiciales influir en la capacidad de viajar o solicitar un visado en Paraguay?
Sí, los antecedentes judiciales pueden influir en la capacidad de viajar o solicitar un visado en Paraguay y otros países. Las autoridades de inmigración pueden evaluar los antecedentes al considerar solicitudes de visado.
¿Cuál es la edad mínima para el empleo en Paraguay?
La edad mínima para el empleo en Paraguay es de 14 años, pero existen regulaciones específicas para ciertos tipos de trabajos y limitaciones en las horas de trabajo para menores de 18 años.
¿Cuáles son los derechos de los paraguayos en España con visados temporales?
Los paraguayos con visados temporales tienen derechos, como igualdad de trato y acceso a servicios básicos. Sin embargo, deben cumplir con las condiciones de su visado y no pueden residir de forma permanente con estos visados.
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