JUAN CARLOS OVELAR MOLINAS - Perfil - 3651XXX

Perfil de JUAN CARLOS OVELAR MOLINAS - 3651XXX

Cédula de Identidad 3651XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cómo se manejan los casos de menores infractores en el sistema judicial de Paraguay?

Los casos de menores infractores se manejan a través de la justicia juvenil en Paraguay, que se enfoca en la rehabilitación y la reintegración social de los menores. Se busca evitar la prisión de menores siempre que sea posible.

¿Qué consecuencias fiscales existen para las personas físicas y jurídicas que no presentan sus declaraciones de impuestos en Paraguay?

La no presentación de declaraciones de impuestos puede resultar en multas y recargos, así como en el inicio de procesos de fiscalización por parte de la SET.

¿Puede un cómplice ser liberado antes de cumplir su condena si muestra un comportamiento ejemplar en prisión en Paraguay?

Un cómplice puede ser elegible para la liberación anticipada si muestra un comportamiento ejemplar en prisión y cumple con los requisitos establecidos por las leyes de libertad condicional en Paraguay.

¿Cuáles son las obligaciones específicas de Debida Diligencia en el sector de comercio y exportación en Paraguay?

En el sector de comercio y exportación en Paraguay, las empresas deben realizar Debida Diligencia para prevenir actividades ilícitas, como la evasión de impuestos y el contrabando. Esto puede incluir la verificación de la legitimidad de las transacciones comerciales y la identificación de posibles riesgos.

¿Cómo se abordan los casos de violencia de género y violencia doméstica en el sistema judicial de Paraguay?

Los casos de violencia de género y violencia doméstica se abordan a través de leyes y tribunales especializados en Paraguay. Se busca proteger a las víctimas y sancionar a los agresores.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en relación con el sindicalismo en Paraguay?

Los trabajadores tienen derecho a la libertad sindical en Paraguay y pueden unirse a sindicatos, participar en huelgas y actividades sindicales sin temor a represalias. La ley protege estos derechos.

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