JUAN CARLOS RECALDE ABAT - Perfil - 5526XXX

Perfil de JUAN CARLOS RECALDE ABAT - 5526XXX

Cédula de Identidad 5526XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un cómplice ser sancionado con la misma pena que el autor principal en Paraguay?

En algunos casos, un cómplice puede ser sancionado con una pena similar a la del autor principal si su participación fue especialmente significativa o esencial para la comisión del delito.

¿Pueden las instituciones financieras en Paraguay compartir información de Debida Diligencia entre ellas?

Sí, las instituciones financieras en Paraguay pueden compartir información de Debida Diligencia entre ellas con el propósito de prevenir actividades ilegales y garantizar la transparencia en las transacciones. Deben hacerlo de acuerdo con las regulaciones de protección de datos y la ley aplicable.

¿Qué regulaciones aplican a la contabilidad y auditoría en Paraguay?

La Ley N° 4.580/2012 y sus normativas reglamentarias regulan la contabilidad y auditoría en Paraguay, incluyendo la obligación de llevar registros precisos.

¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda laboral en Paraguay?

Los plazos para presentar una demanda laboral en Paraguay pueden variar según el tipo de reclamo y la legislación aplicable. Es importante consultar a un abogado o a las autoridades laborales para conocer los plazos específicos que se aplican a tu caso.

¿Qué procedimientos se siguen para solicitar acceso a un expediente judicial en Paraguay?

Para solicitar acceso a un expediente judicial en Paraguay, generalmente se debe presentar una solicitud ante el tribunal o la autoridad competente que tiene jurisdicción sobre el caso. Las partes involucradas y sus representantes legales suelen tener acceso más directo, mientras que otros interesados pueden requerir autorización específica.

¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?

La seguridad y salud en el trabajo en Paraguay están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.

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