JUAN DANIEL VILLALBA GONZALEZ - Perfil - 4273XXX

Perfil de JUAN DANIEL VILLALBA GONZALEZ - 4273XXX

Cédula de Identidad 4273XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Pueden los registros disciplinarios influir en la capacidad de un individuo para ser elegible como testigo en procedimientos judiciales en Paraguay?

Sí, los registros disciplinarios pueden influir en la capacidad de un individuo para ser elegible como testigo en procedimientos judiciales, ya que se considera su credibilidad.

¿Puede una persona obtener sus antecedentes judiciales en línea en Paraguay?

En Paraguay, es posible que las personas puedan obtener copias de sus antecedentes judiciales en línea a través de los portales de las instituciones pertinentes, siempre que estén autorizadas y sigan el procedimiento establecido.

¿Existen organizaciones de la sociedad civil en Paraguay que brindan apoyo a personas con antecedentes judiciales?

Sí, existen organizaciones de la sociedad civil en Paraguay que brindan apoyo, orientación y recursos a personas con antecedentes judiciales para facilitar su reintegración en la sociedad.

¿Cuál es el proceso para solicitar la eliminación de registros obsoletos o irrelevantes de los antecedentes fiscales en Paraguay?

Los contribuyentes pueden solicitar la eliminación de registros obsoletos o irrelevantes de sus antecedentes fiscales siguiendo un proceso establecido por la SET.

¿Cómo se manejan los casos de menores infractores en el sistema judicial de Paraguay?

Los casos de menores infractores se manejan a través de la justicia juvenil en Paraguay, que se enfoca en la rehabilitación y la reintegración social de los menores. Se busca evitar la prisión de menores siempre que sea posible.

¿Cuáles son los derechos y garantías de los candidatos en los procesos de selección de personal en Paraguay?

Los candidatos en los procesos de selección de personal en Paraguay tienen derechos y garantías que incluyen la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la confidencialidad de su información personal y el acceso a información sobre el proceso de selección. También tienen derecho a impugnar decisiones injustas o discriminatorias.

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