JUAN EUGENIO GONZALEZ - Perfil - 1858XXX

Perfil de JUAN EUGENIO GONZALEZ - 1858XXX

Cédula de Identidad 1858XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es la responsabilidad del arrendatario en relación con el pago de servicios públicos en Paraguay?

El arrendatario suele ser responsable del pago de servicios públicos como electricidad, agua y gas, a menos que el contrato establezca lo contrario. Es importante aclarar estas responsabilidades en el contrato.

¿Cómo se supervisan las transacciones internacionales que involucran a personas expuestas en Paraguay?

Las transacciones internacionales que involucran a personas expuestas se supervisan mediante la revisión de transferencias transfronterizas y la cooperación con otros países para intercambiar información sobre transacciones sospechosas. Esto ayuda a prevenir el uso indebido del sistema financiero.

¿Cuál es el proceso para la disolución de la patria potestad en Paraguay y bajo qué circunstancias?

La disolución de la patria potestad en Paraguay es un proceso legal que debe ser solicitado y aprobado por un juez. Se puede considerar en casos de abandono, maltrato u otras circunstancias graves que pongan en riesgo el bienestar del menor.

¿Qué derechos tienen los paraguayos en el ámbito laboral en España?

Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen salario mínimo, seguridad en el trabajo, descanso semanal y vacaciones pagadas, y protección contra la discriminación en el empleo.

¿Existe un sistema de defensoría pública en Paraguay para personas acusadas de delitos penales que no pueden pagar un abogado?

Sí, Paraguay cuenta con un sistema de defensoría pública que proporciona asistencia legal gratuita a personas acusadas de delitos penales que no pueden pagar un abogado privado.

¿Qué leyes en Paraguay protegen los derechos de los trabajadores en caso de discriminación en el lugar de trabajo?

Los derechos de los trabajadores en Paraguay en caso de discriminación en el lugar de trabajo están protegidos por leyes antidiscriminación, como la Ley N° 2340/03 y otras normativas que prohíben la discriminación laboral.

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