JUAN IRENEO GONZALEZ MARTINEZ - Perfil - 2321XXX

Perfil de JUAN IRENEO GONZALEZ MARTINEZ - 2321XXX

Cédula de Identidad 2321XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de revisión de KYC en caso de clientes que realizan transacciones internacionales en Paraguay?

Los clientes que realizan transacciones internacionales en Paraguay pueden estar sujetos a una revisión de KYC más exhaustiva, que incluye la verificación de la fuente y destino de los fondos, así como la identificación de beneficiarios finales.

¿Cuál es el plazo para retener registros laborales en Paraguay?

Los registros laborales en Paraguay generalmente deben ser retenidos durante al menos 5 años, según las regulaciones laborales, para permitir la auditoría y la supervisión por parte de las autoridades competentes.

¿Qué papel desempeña la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL) en la verificación de personal en el sector de las telecomunicaciones en Paraguay?

La CONATEL no está directamente relacionada con la verificación de personal en el sector de las telecomunicaciones en Paraguay. La verificación de antecedentes puede ser requerida por empleadores en este sector de manera independiente.

¿Cuál es el proceso de reagrupación familiar en España para paraguayos?

Los paraguayos residentes en España pueden solicitar la reagrupación familiar para traer a sus familiares directos (cónyuge, hijos menores y en algunos casos, padres) a España. Deben demostrar medios económicos para mantener a los familiares.

¿Cuál es el impacto de las regulaciones relacionadas con personas expuestas en la integridad del sistema financiero en Paraguay?

Las regulaciones relacionadas con personas expuestas tienen un impacto positivo en la integridad del sistema financiero en Paraguay al prevenir actividades ilícitas. Esto fomenta la confianza en el sistema financiero y protege la economía del país de los riesgos asociados con el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Qué medidas se toman para prevenir el acoso laboral y sexual en el entorno laboral en Paraguay?

La Ley N° 5.242/2014 y sus reglamentaciones establecen medidas para prevenir y sancionar el acoso laboral y sexual en el lugar de trabajo.

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