JUAN RAMON AMARILLA ALFONZO - Perfil - 1701XXX

Perfil de JUAN RAMON AMARILLA ALFONZO - 1701XXX

Cédula de Identidad 1701XXX
Partido ANR PLRA UNACE PPT
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Puede un ciudadano en Paraguay solicitar la corrección de datos incorrectos en su cédula de identidad?

Sí, un ciudadano en Paraguay puede solicitar la corrección de datos incorrectos en su cédula de identidad. Debe presentar la documentación que respalde la corrección ante la DGRECP, que verificará la información antes de realizar la actualización.

¿Se requiere la implementación de programas de prevención de delitos en Paraguay?

Algunas empresas pueden estar obligadas a implementar programas de prevención de delitos según las regulaciones, como la Ley N° 5.249/2014 de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas.

¿Qué sucede si un paraguayo tiene un hijo en España mientras está en situación regular?

Si un paraguayo tiene un hijo en España mientras está en situación regular, el niño adquiere automáticamente la nacionalidad española. Los padres pueden regularizar su estatus a través del arraigo familiar en algunos casos.

¿Qué sucede si un cómplice decide cooperar con la justicia durante el juicio en Paraguay?

Si un cómplice decide cooperar con la justicia durante el juicio, puede proporcionar información relevante que ayude a resolver el caso y, en algunos casos, se considerará como un factor atenuante en su sentencia.

¿Qué medidas se toman para proteger los expedientes judiciales de daños, pérdidas o desastres naturales en Paraguay?

Para proteger los expedientes judiciales de daños, pérdidas o desastres naturales en Paraguay, se pueden implementar medidas como la duplicación y el almacenamiento seguro en ubicaciones resistentes a desastres, así como la digitalización de documentos importantes.

¿Puede un empleador en Paraguay tomar decisiones de empleo basadas únicamente en antecedentes judiciales?

En Paraguay, un empleador puede considerar los antecedentes judiciales de un candidato, pero no debe tomar decisiones basadas únicamente en esta información. Debe considerar otros factores y cumplir con la legislación laboral.

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