JUAN RAMON CORREA - Perfil - 2439XXX

Perfil de JUAN RAMON CORREA - 2439XXX

Cédula de Identidad 2439XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan los casos de robo de identidad en Paraguay y cuáles son las sanciones para los responsables?

Los casos de robo de identidad en Paraguay son considerados delitos y se tratan en el marco legal. Las sanciones para los responsables pueden incluir penas de prisión y multas, dependiendo de la gravedad del delito y el perjuicio causado a la víctima. Es importante denunciar estos casos ante las autoridades para que se investiguen y se tomen medidas legales.

¿Pueden los contribuyentes en Paraguay solicitar certificados de no adeudar impuestos?

Sí, los contribuyentes pueden solicitar certificados de no adeudar impuestos, que certifican que no tienen deudas fiscales pendientes con la SET.

¿Puede el arrendatario subarrendar o ceder el contrato de arrendamiento en Paraguay?

El subarriendo o cesión del contrato de arrendamiento generalmente está sujeto a lo que se establezca en el contrato original. En general, se requiere el consentimiento previo del arrendador para subarrendar o ceder el contrato.

¿Cuál es el proceso para la adopción de un pariente en Paraguay?

La adopción de un pariente en Paraguay sigue un proceso similar al de la adopción no relacionada. Deben cumplirse los requisitos legales, incluyendo el consentimiento de los padres biológicos cuando sea posible.

¿Cuál es el papel de los colegios y organizaciones profesionales en la regulación de los antecedentes disciplinarios en Paraguay?

Los colegios y organizaciones profesionales juegan un papel importante en la regulación de los antecedentes disciplinarios, ya que establecen y aplican normativas y sanciones disciplinarias.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en relación con el teletrabajo en Paraguay?

El teletrabajo en Paraguay está regulado por la Ley N° 6.436/2020. Los trabajadores que realizan teletrabajo tienen derechos relacionados con la protección de datos personales, horarios, y otros aspectos laborales específicos.

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