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¿Cuáles son las normativas de seguridad ocupacional en Paraguay?
La seguridad ocupacional en Paraguay está regulada por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos. Estas normativas establecen las obligaciones de los empleadores para garantizar un entorno de trabajo seguro.
¿Cuál es el proceso de revisión de KYC en caso de clientes que realizan transacciones internacionales en Paraguay?
Los clientes que realizan transacciones internacionales en Paraguay pueden estar sujetos a una revisión de KYC más exhaustiva, que incluye la verificación de la fuente y destino de los fondos, así como la identificación de beneficiarios finales.
¿Cuáles son las diferencias entre la selección de personal en el sector público y el sector privado en Paraguay?
Aunque hay similitudes, las diferencias pueden incluir requisitos legales, procesos de selección y beneficios laborales, que varían según el sector.
¿Puede un ciudadano en Paraguay designar a un representante legal para realizar trámites relacionados con su identidad?
Sí, un ciudadano en Paraguay puede designar a un representante legal para realizar trámites relacionados con su identidad, como la obtención o renovación de documentos de identificación. Se deben seguir los procedimientos legales y obtener la autorización adecuada.
¿Cuál es la responsabilidad de los directores y altos ejecutivos de instituciones financieras en relación con KYC en Paraguay?
Los directores y altos ejecutivos de instituciones financieras en Paraguay tienen la responsabilidad de liderar y promover una cultura de cumplimiento de KYC en la organización, asegurando que se sigan las regulaciones y se establezcan políticas adecuadas en toda la institución.
¿Qué sanciones existen para el incumplimiento de medidas judiciales en Paraguay, como órdenes de restricción?
El incumplimiento de medidas judiciales, como órdenes de restricción, puede dar lugar a sanciones legales, como multas o prisión, según lo determine el tribunal.
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